Робота в Португалії для українців у 2026 році

Оновлено та перевірено: 13 липня 2026 року

Цей матеріал не є загальним переліком сайтів із вакансіями. Ми перевіряємо, де зараз шукають україномовних кандидатів, як оцінювати зарплату з урахуванням оренди, де знаходити пропозиції без португальської мови та як перевіряти рекрутингові агентства до передавання документів.

Коротко: у 2026 році найкращі можливості без вільної португальської мають українці, які володіють англійською та можуть працювати у підтримці клієнтів, перекладі, продажах, модерації або міжнародних сервісах. Для кандидатів без англійської результативнішим є пошук португальською мовою за конкретною професією, містом і типом зайнятості.

Перевірено зараз: де шукають україномовних працівників

Станом на 13 липня 2026 року на сайті TP Portugal була доступна вакансія для роботи з українськими користувачами соціальних мереж у Лісабоні. Компанія також дозволяє фільтрувати пропозиції за українською мовою та напрямами customer service, sales, content moderation, technical support і interpreter.

Того самого дня Multilingual Jobs Worldwide опублікувала вакансію Ukrainian speaking Customer Support у Лісабоні. Робота передбачає підтримку малого та середнього бізнесу українською й англійською через чат, електронну пошту та телефон, а також допомогу з продуктами й інструментами міжнародної платформи. Для подання потрібен паспорт ЄС або чинний дозвіл на роботу в Португалії.

Вакансії можуть закриватися після набору кандидатів. Тому назву компанії варто шукати безпосередньо на її кар’єрному сайті, а не покладатися на старий допис у соціальній мережі.

Які україномовні вакансії трапляються найчастіше

1. Підтримка клієнтів українською мовою.
2. Підтримка рекламодавців і малого бізнесу.
3. Усний переклад телефоном або через відеозв’язок.
4. Модерація контенту.
5. Технічна підтримка користувачів.
6. Продажі для українського ринку.
7. Письмовий переклад і локалізація.
8. Робота з українськими клієнтами у банках, клініках, сервісних компаніях та міграційних проєктах.

Для таких позицій португальська часто не є головною вимогою. Значно важливішими можуть бути вільна українська, англійська від рівня B2, спокійне спілкування телефоном і здатність працювати за інструкціями.

Як знайти вакансії, яких немає в українських групах

Головна помилка кандидатів полягає у пошуку лише за фразою «робота в Португалії для українців». Міжнародні компанії майже ніколи так не називають вакансії. Вони шукають не національність, а мову, функцію та ринок.

Запити англійською мовою

Використовуйте такі формулювання:

1. Ukrainian speaker Portugal
2. Ukrainian customer support Lisbon
3. Ukrainian interpreter Portugal
4. Ukrainian content moderator Lisbon
5. Ukrainian remote job Portugal
6. Ukrainian sales Portugal
7. Ukrainian customer service remote
8. Ukrainian market support
9. Ukrainian speaking jobs Portugal
10. Ukrainian and English interpreter

Додатково використовуйте назви міст: Lisbon, Porto, Braga, Covilhã, Faro.

Запити португальською мовою

Для місцевого ринку використовуйте:

1. Falante de ucraniano
2. Apoio ao cliente ucraniano
3. Intérprete ucraniano
4. Assistente com língua ucraniana
5. Trabalho remoto em Portugal
6. Entrada imediata
7. Sem experiência
8. Formação incluída
9. Alojamento incluído
10. Contrato de trabalho

EURES зазначає, що без португальської знайти роботу складніше, але винятками є окремі вакансії у customer service, IT, сільському господарстві, готелях і ресторанах, особливо там, де немає прямого спілкування з клієнтами.

Як шукати роботу без англійської та португальської

Без мов вибір менший, тому пошук «робота для українців» працює погано. Краще шукати за назвою конкретної професії португальською.

Прибирання: empregado de limpeza

Помічник на кухні: ajudante de cozinha

Миття посуду: copeiro

Працівник складу: operador de armazém

Працівник виробництва: operador de produção

Догляд за літніми людьми: cuidador de idosos

Домашня помічниця: empregada doméstica

Підсобний робітник: servente de construção civil

Маляр: pintor

Електрик: eletricista

Сантехнік: canalizador

Зварювальник: soldador

Швачка: costureira

Сільськогосподарський працівник: trabalhador agrícola

До професії додавайте місто та одну конкретну умову.

Наприклад:

Operador de armazém Braga entrada imediata

Ajudante de cozinha Faro alojamento

Empregado de limpeza Lisboa sem experiência

Servente de construção Setúbal

Trabalhador agrícola alojamento incluído

Так пошук показує місцеві вакансії, які не публікуються в українських групах і не перекладаються українською.

Де шукати офіційні вакансії

IEFP Online

IEFP є державною службою зайнятості та професійної підготовки Португалії. На порталі можна переглядати вакансії, навчання, стажування та програми підтримки працевлаштування.

Для українців працює телефонна лінія:

+351 215 803 470

Час роботи: у робочі дні з 9:00 до 17:00.

Через цю лінію можна звернутися щодо вакансії з порталу IEFP. Для цього потрібно повідомити її ідентифікаційний код.

EURES

EURES допомагає шукати роботу в країнах Європи та містить інформацію про умови праці, ринок вакансій і життя у Португалії. На порталі зареєстровані мільйони вакансій та тисячі роботодавців.

Кар’єрні сайти компаній

Міжнародні роботодавці часто спочатку публікують вакансії на власному сайті, а вже потім на LinkedIn або рекрутингових порталах.

Перевіряйте розділи:

1. Careers
2. Jobs
3. Join us
4. Opportunities
5. Language jobs
6. Customer service jobs

На сайтах із фільтрами обирайте мову Ukrainian, а не країну Ukraine. Робота може бути в Португалії, хоча обслуговувати потрібно український ринок.

Яка зарплата справді вигідна

З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата на материковій частині Португалії становить 920 євро брутто на місяць.

Але одна цифра в оголошенні не показує повного доходу.

У Португалії працівники за трудовим договором зазвичай отримують дванадцять звичайних зарплат, відпускну виплату та різдвяну виплату. Тобто річний дохід часто розраховується за чотирнадцять місяців. Також роботодавець може виплачувати доплату на харчування, транспорт, нічні зміни, вихідні або результативність.

Перед співбесідою підготуйте такі запитання:

1. Яка базова зарплата брутто?
2. Чи виплачуються відпускна та різдвяна суми окремо?
3. Чи включені вони у щомісячну цифру?
4. Чи є доплата на харчування?
5. Чи оплачується транспорт?
6. Яка доплата за нічні зміни?
7. Чи гарантований бонус, чи він залежить від результатів?
8. Чи утримуються кошти за житло?
9. Яка тривалість випробувального строку?

Наприклад, 920 євро, помножені на 14 виплат, становлять 12 880 євро брутто на рік. Зарплата 1250 євро за такою самою моделлю становить 17 500 євро брутто на рік.

Тому порівнюйте не лише місячну суму, а річний гарантований дохід.

Зарплата та вартість кімнати: у якому місті робота має сенс

За даними Idealista за перший квартал 2026 року, медіанна вартість кімнати становила:

1. Лісабон: 550 євро, близько 60 відсотків мінімальної зарплати брутто.
2. Порту: 450 євро, близько 49 відсотків.
3. Фару: 400 євро, близько 43 відсотків.
4. Сетубал: 400 євро, близько 43 відсотків.
5. Брага: 355 євро, близько 39 відсотків.
6. Коїмбра: 335 євро, близько 36 відсотків.
7. Лейрія: 300 євро, близько 33 відсотків.
8. Візеу: 270 євро, близько 29 відсотків.
9. Гуарда: 210 євро, близько 23 відсотків.

Це ціни за кімнату, а не за окрему квартиру. Дані базуються на медіанних цінах оголошень і можуть відрізнятися залежно від району, стану житла та сезону.

Практичний висновок простий: пропозиція на рівні мінімальної зарплати у Лісабоні без житла може бути слабшою за трохи нижчу зарплату в місті з дешевшою орендою.

Перед прийняттям вакансії порахуйте:

Чистий дохід мінус житло, транспорт, харчування та обов’язкові витрати.

Для пошуку житла та перевірки умов оренди скористайтеся нашим окремим матеріалом про житло в Португалії.

Коли дистанційна вакансія вигідніша за офіс у Лісабоні

Деякі міжнародні компанії вимагають проживати на території Португалії, але дозволяють працювати з дому.

Це дає можливість:

1. Працювати на міжнародний проєкт.
2. Не витрачати гроші на щоденний транспорт.
3. Жити за межами Лісабона.
4. Орендувати кімнату або квартиру дешевше.
5. Не залежати від вакансій лише у своєму місті.

Для пошуку використовуйте:

1. Remote from Portugal
2. Portugal based remote
3. Home office Portugal
4. Work from anywhere in Portugal
5. Fully remote Portugal

Завжди перевіряйте, чи означає remote роботу з будь якого міста Португалії, чи лише кілька днів удома після навчання в офісі.

Як перевірити агентство з працевлаштування

Компанії тимчасового працевлаштування в Португалії повинні бути внесені до національного реєстру IEFP.

У реєстрі можна перевірити:

1. Повну юридичну назву.
2. Регіон.
3. Номер ліцензії, alvará.
4. Адресу компанії.
5. Чинність ліцензії.
6. Чи не була діяльність призупинена, припинена або анульована.

IEFP публікує як списки ліцензованих компаній за регіонами, так і окремі списки агентств із призупиненою, припиненою, простроченою або відкликаною ліцензією.

Перед передаванням паспорта, NIF або NISS:

1. Попросіть повну юридичну назву компанії.
2. Перевірте її у реєстрі IEFP.
3. Порівняйте адресу та контакти.
4. Уточніть, хто юридично буде роботодавцем.
5. Запитайте, хто виплачує зарплату.
6. Отримайте умови письмово.
7. Не переказуйте кошти на особистий рахунок рекрутера.
8. Не віддавайте оригінал паспорта.

Instagram сторінка, логотип і фраза «офіційне працевлаштування» ще не є ліцензією. На щастя, державний реєстр романтику швидко лікує.

Recibos verdes: робота чи самостійна діяльність

Recibos verdes використовуються для самостійної професійної діяльності. Це не те саме, що звичайна робота за трудовим договором.

Самозайнята людина:

1. Реєструє діяльність у податковій службі.
2. Виставляє рахунки або квитанції.
3. Відповідає за податкові декларації.
4. Самостійно сплачує внески до соціального страхування.
5. Не отримує автоматично всі гарантії звичайного працівника.

Офіційний портал Португалії підтверджує, що працівники самостійно відкривають діяльність у Finanças, а внески до соціального страхування сплачують самі.

Перед погодженням на recibos verdes запитайте:

1. Чому компанія не пропонує трудовий договір?
2. Чи можете ви самостійно визначати графік?
3. Чи можете працювати з іншими клієнтами?
4. Хто надає обладнання?
5. Хто несе витрати?
6. Які податки та внески потрібно сплачувати?
7. Що станеться у разі хвороби або припинення співпраці?

Якщо компанія встановлює постійний графік, контролює місце й спосіб роботи та фактично є єдиним замовником, але пропонує лише recibos verdes, умови варто перевірити з бухгалтером або юристом.

Знайти інформацію про юридичну допомогу українцям у Португалії можна в окремому розділі «Українці поруч».

Як оцінити вакансію за п’ять хвилин

До подання заявки перевірте дев’ять пунктів:

1. Чи вказана юридична назва роботодавця?
2. Яка базова зарплата брутто?
3. Чи є чотирнадцять виплат на рік?
4. Який графік?
5. Чи є нічні зміни?
6. Скільки коштує житло у цьому місті?
7. Хто оплачує транспорт?
8. Який тип договору пропонують?
9. Скільки реально залишиться після житла та основних витрат?

Якщо в оголошенні немає зарплати, напишіть роботодавцю до співбесіди:

«Підкажіть, будь ласка, базову зарплату брутто, тип договору, графік і чи виплачуються відпускна та різдвяна суми окремо».

Це не нахабство. Це спосіб не витратити дві години на співбесіду заради пропозиції, яка не покриває кімнату й транспорт.

План пошуку на сім днів

День 1

Оберіть один напрям:

1. Українська плюс англійська.
2. Робота без мов.
3. Кваліфікована професія.
4. Дистанційна робота.
5. Власні послуги.

День 2

Створіть окреме резюме під обраний напрям.

У першій частині вкажіть:

1. Мови.
2. Місто проживання.
3. Право на роботу.
4. Доступність до початку роботи.
5. Досвід, який відповідає вакансії.

День 3

Створіть повідомлення про вакансії на IEFP, EURES, LinkedIn і кар’єрних сайтах компаній.

День 4

Надішліть п’ять адаптованих заявок, а не двадцять однакових.

День 5

Пошукайте за португальськими назвами професій і конкретними містами.

День 6

Перевірте компанії, які відповіли, через офіційні реєстри, сайт і юридичні контакти.

День 7

Порівняйте не лише зарплату, а річний дохід, житло, транспорт, графік і тип договору.

Корисні матеріали на «Українці поруч»

Перед початком працевлаштування перевірте, чи маєте необхідні документи, NIF і NISS. Детальний порядок зібрано у матеріалі «Документи у Португалії для українців 2026».

Щоб порівняти заробіток із витратами на оренду, прочитайте матеріал про пошук житла у Португалії та захист від шахрайства.

Актуальні профілі роботодавців, рекрутерів і оголошення про роботу ми будемо збирати в окремому розділі «Вакансії та роботодавці у Португалії».

Для роботодавців і рекрутингових компаній

Компанії, які працевлаштовують українців у Португалії, можуть безкоштовно створити постійний профіль у каталозі «Українці поруч».

У профілі можна вказати:

1. Юридичну назву.
2. Номер ліцензії, якщо вона потрібна.
3. Міста та регіони роботи.
4. Напрями працевлаштування.
5. Вимоги до кандидатів.
6. Мови підтримки.
7. Контакти.
8. Посилання на актуальні вакансії.

Окрему вакансію можна безкоштовно розмістити як оголошення на 30 днів. Це допомагає кандидатам знаходити пропозицію через Google, AI пошук і каталог, а не лише у стрічці соціальної мережі.

Як ми перевіряємо інформацію

Перед додаванням роботодавця або агентства до статті редакція «Українці поруч»:

1. Перевіряє офіційний сайт компанії.
2. Шукає чинні вакансії.
3. Перевіряє юридичну назву.
4. Перевіряє ліцензію у реєстрі IEFP, якщо вона потрібна.
5. Не рекомендує компанії, які просять оплату за гарантоване працевлаштування.
6. Позначає дату останньої перевірки.

Стаття оновлюється у разі появи нових україномовних вакансій, зміни мінімальної зарплати, вартості житла або правил працевлаштування.

Працювали через агентство або роботодавця в Португалії: напишіть нам назву компанії та коротко опишіть досвід. Ми перевіримо інформацію й, за вашою згодою, додамо її до матеріалу.

Читайте також Юридична допомога українцям у Португалії: повний гайд — Українці Поруч

Профілі українських фахівців у Португалії Португалія — Українці Поруч