Як знайти роботу в Італії українцям. Частина 1

Італія залишається привабливим напрямком для українців, які вимушено опинилися за кордоном та шукають роботу. Попри конкуренцію на ринку праці, знайти вакансію цілком реально – головне знати основні вимоги, де шукати та як убезпечити себе від шахрайства. У цій статті – практичні поради для українців в Італії, огляд популярних сфер працевлаштування (від некваліфікованої роботи до ІТ), вимоги до легального працевлаштування, корисні ресурси для пошуку вакансій та нюанси італійської робочої культури. Всі поради актуальні станом на 2025 рік і тому що інформації багато, вона поділена на частини. 

Основні вимоги для легального працевлаштування

Легальний статус. Для офіційної роботи в Італії іноземцю зазвичай потрібна довгострокова робоча віза типу D і дозвіл на проживання (permesso di soggiorno). Отримання такої візи можливе в межах квот Decreto Flussi через запрошення від італійського роботодавця та видається лише в певні періоди року. Важливо: просто біометричного паспорта недостатньо – працевлаштування лише на підставі безвізового в’їзду буде нелегальним. Робоча віза оформлюється до приїзду в Італію, а не після, і потребує наявності трудового контракту від роботодавця. Будьте обережні з посередниками, які обіцяють зробити робочу візу по приїзді – це ознака шахрайства.

Тимчасовий захист для українців. Після 2022 року багато українців отримали в Італії статус тимчасового захисту (Protezione Temporanea). Цей статус надає право легально жити і працювати без окремої робочої візи. Ви повинні оформити permesso di soggiorno за тимчасовим захистом протягом 8 днів після прибуття в країну, після чого матимете доступ до ринку праці нарівні з італійцями. ЄС офіційно продовжив дію тимчасового захисту для українських біженців до 4 березня 2026 року, тож відповідні дозволи на проживання в Італії також подовжені. Якщо ваш permesso тимчасового захисту наближається до завершення, він має бути автоматично поновлений (на кінець 2024 року дію продовжено італійським урядом до 31 грудня 2024 з перспективою подальшого продовження). Порада: деякі роботодавці можуть не знати про продовження захисту – будьте готові показати офіційне повідомлення або роздруківку з сайту Міністерства внутрішніх справ Італії про чинність вашого дозволу.

Документи. Для прийому на роботу обов’язково знадобиться codice fiscale – податковий код, аналог українського ідентифікаційного номера. Якщо ви отримували його як біженець, переконайтеся, що він дійсний. Також потрібна tessera sanitaria (медична картка національної системи охорони здоров’я) – її оформлюють у місцевій ASL на підставі permesso. Роботодавець при офіційному працевлаштуванні запросить ваші документи: паспорт, permesso di soggiorno, codice fiscale, а іноді й довідку про місце проживання (residenza) чи реквізити банківського рахунку для виплати зарплати. Потурбуйтеся завчасно про відкриття рахунку в італійському банку або поштового рахунку (PostePay), адже зарплати здебільшого виплачуються безготівково.

Знання мови. Володіння італійською значно підвищує шанси знайти достойну роботу та пройти випробувальний період. На некваліфікованих посадах можна стартувати з базовим рівнем, але навіть A2 помітно розширює ваші можливості. Для кваліфікованої роботи знання мови часто є критично необхідним – без нього важко підтвердити диплом чи спілкуватися з клієнтами. Англійська мова теж знадобиться у міжнародних компаніях, але італійську на побутовому рівні варто вивчити якнайшвидше (багато італійців не говорять англійською поза туристичною сферою). Радимо відвідувати безкоштовні мовні курси для іноземців, які організовують комуни або волонтерські організації – це допоможе інтегруватися і набути впевненості.

Некваліфікована робота (догляд, прибирання, сезонна праця)

Для українців, які ще не володіють мовою досконало або не мають підтвердженого диплома, доступні різноманітні роботи без високих кваліфікаційних вимог. В Італії традиційно високий попит на працівників у сферах догляду та домашнього господарства. Ось основні варіанти некваліфікованої праці:

• Доглядальниці за літніми людьми (badante) та няні для дітей. Багато українських жінок працюють саме доглядальницями – це нагляд за літніми або хворими людьми вдома. Попит на badanti дуже великий по всій Італії. Часто така робота передбачає проживання в родині підопічного. Зарплата доглядальниці з проживанням становить приблизно 900–1100 € на місяць (залежно від регіону та умов). Пам’ятайте, що контракт обов’язковий навіть у цій сфері – погоджуйте офіційне оформлення, адже саме доглядальниці найчастіше страждають від порушення трудових прав (відсутність вихідних, занижена платня тощо). Для роботи badante бажано знати хоча б базові фрази італійською, особливо якщо підопічні – люди похилого віку.

• Прибиральники, домашні помічники, покоївки (colf). Прибирання квартир, будинків чи офісів – поширена робота для новоприбулих. Також у курортних містах завжди потрібні покоївки в готелі. Оплата праці часто погодинна. Мінімальна ставка домогосподарки за національним контрактом складає ~4,83 € за годину, але багато родин платять 8–10 € за годину залежно від домовленостей. Якщо працюєте прибиральницею без проживання, роботодавець не зобов’язаний забезпечувати харчуванням, але має оплачувати вашу працю за домовленим тарифом. Для підвищення заробітку можна брати кілька об’єктів для прибирання в різні дні.

• Кухонні працівники, офіціанти, посудомийники. У кафе, ресторанах та піцеріях часто потрібні помічники на кухні (нарізати продукти, мити посуд) чи офіціанти. Це гарний старт для молоді або тих, хто хоче швидко знайти роботу без високих вимог. Оплата на стартових позиціях може бути близько 1000–1400 € на місяць (повна зайнятість), або погодинно – на рівні мінімальної оплати праці. Знання мови тут бажане для офіціантів (щоб приймати замовлення), а от на кухні можна обійтися мінімумом слів. В сезон відпусток на курортах (Ріміні, Венеція, озеро Гарда тощо) зростає попит на персонал в ресторанах і готелях – це шанс знайти тимчасову роботу з проживанням.

• Сезонна сільськогосподарська праця. Збір урожаю фруктів, овочів, робота на виноградниках або в теплицях – поширені сезонні роботи для іноземців. В Італії щороку тисячі працівників зайняті на фермах, особливо влітку та восени. Робота фізично важка (на полі під сонцем), але не потребує знання мови. Оплата зазвичай поденна – близько 50–70 € на день, на деяких роботах до 80–90 €/день залежно від інтенсивності. Такі вакансії часто пропонуються у сільських районах на півдні та півночі країни. Переконайтеся, що роботодавець забезпечує мінімальні умови проживання, якщо їдете на сезонну роботу в інший регіон, та що у вас є трудовий контракт на весь період.

Житло та харчування. Частина некваліфікованих робіт (доглядальниці, сезонні працівники) може передбачати надання житла чи харчування роботодавцем. Це слід обговорити заздалегідь. Якщо ви живете в сім’ї та доглядаєте за літньою людиною, вам мають забезпечити окрему кімнату і харчування або компенсувати їх вартість. Для домашніх працівників діють національні правила: зокрема, встановлено додаткову оплату за проживання та харчування (так звані витрати на утримання, vitto e alloggio) – ці суми додаються до зарплати, якщо ви проживаєте на території роботодавця. Обов’язково уточніть ці моменти при укладанні контракту.

📌 Корисні посилання:

• Ministero dell’Interno — оновлення щодо тимчасового захисту

• integrazionemigranti.gov.it — імміграційний портал для українців

• Agenzia delle Entrate — отримання кодів

• ANPAL.gov.it — державна служба зайнятості

❓ FAQ: Часті запитання

1. Чи можу я працювати з українським біометричним паспортом без візи?
→ Ні, лише з permesso di soggiorno або візою типу D.

2. Скільки діє статус тимчасового захисту?
→ До 4 березня 2026 року, з можливістю продовження.

3. Як отримати codice fiscale?
→ У податковій (Agenzia delle Entrate), безкоштовно.

4. Чи можна працювати одразу після подання на permesso?
→ Так, після отримання ricevуту (квитанції про подання).

5. Що таке tessera sanitaria і навіщо вона?
→ Це медична картка, потрібна для доступу до лікаря й оформлення багатьох послуг.

6. Чи можна втратити статус, якщо не працювати?
→ Ні. Але важливо не порушувати закон і мати дійсний permesso.

7. Що робити, якщо роботодавець сумнівається у моєму статусі?
→ Показати роздруківку з офіційного сайту або витяг з консульства.

💬 Хочеш поділитись власним досвідом або порадою? Додай своє — навіть одне речення вже важливе!